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锦宁巨科恭贺全体员工2017年 [2017-01-21]

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打造团队精神,拓展协作行为


打造团队精神,拓展协作行为

            ---浅论企业凝聚力与提高生产力之间的关系

目前市场残酷的竞争是任何企业发展面临的强大的影响因素。如果一个企业没有了团队凝聚力和协作精神,那么就像一盘散沙不堪一击,根本没有生产力和经营管理的概念,所属产业也会零散而散之。那么如何提高企业文化观念和转化企业运行实际战斗力,面对目前激烈的行业竞争、萎靡的市场环境以及种种的宏观调控的大环境的约束,使企业能够度过难关达到涅槃,企业凝聚力和团队精神是重中之重。

 

8月是一个丰收的季节,秋高气爽,瓜果飘香。同时对于我们锦宁巨科人来说,8月也是个值得纪念的季节。在杨峰总经理的领导下,各部门的主要负责人共同协作下,锦宁巨科全体员工在八月迎来了“改革、创新、提升”为主题的活动。“改革”是指改变过去固有的思想认识不高的局面,“创新”指的是树立雷厉风行的工作作风和良好的风气,“提升”主要是要做好提升产量、质量、交货期三方面的工作。

无论是改变思想认识、创造良好的工作环境、还是提升产品的质量,这都需要我们每位锦宁巨科人去努力。实践证明,团队的凝聚力越强,其成员就越遵循群体的目标和规范,这个团体的成员就会更加努力的工作,则会提高生产效率。

“一根筷子能折断,一捆筷子折不断”这更证明了企业凝聚力的重要性。让我们高高举起自己的右手,掌心面向自己,把自己的目标放在掌心上,然后握紧拳头用力向下拉,对自己说YES。加油吧,奋斗吧,锦宁巨科人。

 


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